Blog - Success Tools

Recruteur indépendant : 3 solutions pour vous démarquer de la concurrence

Vous êtes recruteur indépendant et vous avez des difficultés à vous différencier de la concurrence ? Vous vous demandez « comment rendre votre offre plus attrayante ? » ou « que puis-je faire pour donner envie à mes prospects de me choisir ? ». Alors, vous êtes sur la bonne voie. En effet, maintenant que vous êtes entrepreneur, votre seule expérience de recruteur ne suffit pas à vous démarquer de vos concurrents.

7 minutes

Sonia Valente

24 Novembre 2021

Processus de recrutement trop long ou trop court : comment trouver le juste milieu ?

Combien de temps a duré votre dernier processus de recrutement ? 2 mois ? Plus ? Il faut dire qu’en France, nous sommes les champions des processus de recrutement à rallonge, ce qui a de quoi agacer les candidats et les collaborateurs… Que faut-il faire ? Passer de 2 mois à une semaine ?

15 minutes

Sonia Valente

17 novembre 2021

6 étapes pour rendre votre marque employeur unique et irrésistible

Savez-vous ce qui différencie votre entreprise de vos concurrents ? Et ce qui attire vos talents et fidélise vos collaborateurs ? Votre marque employeur.

15 minutes

Sonia Valente

9 Novembre 2021

Sortir du cadre

Vous utilisez de nombreux outils pour recruter (solutions Saas, tableaux excel, job board...) et c’est très bien mais il est également nécessaire de bien garder en tête que le processus de recrutement est avant tout un échange entre deux personnes dont les manières de fonctionner, les inspirations, les expériences de vie sont différentes. Cependant, dans le monde du travail, nous avons tendance à entrer dans une forme d’imitation et de standardisation de nos pratiques. Afin de mieux comprendre les tenants et les aboutissants de cet état de fait, il est important d’en évoquer la base : l’Ecole.

8 minutes

Maud Laurent

25 octobre 2021

Comment améliorer le sourcing des candidats ?

Une entreprise qui ne soigne pas son parcours candidat aura plus de difficultés à attirer des talents. Alors, comment faire pour que ce scénario ne se produise pas ? Comment améliorer le sourcing des candidats ?

10 minutes

Sonia Valente

3 Novembre 2021